从色彩心理学上讲，颜色与人的性格、心情息息相关。普通来讲蓝色给人平静的心情，蓝色则会让你感到压抑和寂寞，红色会让人激动，心情郁闷的人容易从红色当中产生激情，所以，办公室的色彩搭配非常重要，它会影响人的心情，进而影响工作效率。颜色也可以是公司文化的承载，公司主营业务的体现。那么要如何搭配办公室颜色，办公写字楼装修原则是什么？

办公室颜色怎么选择搭配？

1、根据办公室朝向选择合适的色彩

阳光充足的办公室让人心情愉快，而有些办公室背阴，甚至根本没有窗户，让人觉得很冷，而且要依赖人工光源。因此，这样的办公室最好不要用冷色调，砖红、印度红、橘红等颜色都能让人觉得温暖。而且墙壁一定不要使用反光能力强的颜色，否则会使员工因光线刺激导致眼疲劳，没有精神，无形之中降低了工作效率。而如果是向阳的办公室，阳光充足，可以适当的选择别的颜色。

2、根据办公室高低选择配色

老式的办公楼，每间办公室的面积不大，但是房子非常高，容易产生空旷、冷清的感觉，应该采纳暖色调来搭配;而新式办公楼，办公室面积大，但是房子很矮，很多人集中在一间大屋子里工作，容易感觉拥挤、压抑，这时候就要通过浅色调来调节。

面对楼层较高的老式办公楼，通常采纳深色通常都有深棕色的木墙围，深色可以使人产生收缩感。而且深棕色属于镇抑色，墙面用哪种颜色，深棕色的木墙围都压得住，但是地面也一定要用深色，幸免头重脚轻。

在新式办公楼里，就要选用比较淡雅的浅颜色，因为浅色本是具有膨胀感，就像穿衣服一样，浅色的让人感觉显胖，但是浅色运用于空间装修来讲，就会给人一种扩张视觉的感觉。使办公室显大显高。用浅蓝、浅绿做墙面的颜色都不错，但最好不要用米黄色，因为米黄色让人感觉昏昏欲睡，如果有灰尘，还会显得陈旧。

3、根据部门性质选择颜色搭配

职员的工作性质也是设计色彩时需要考虑的因素。要求工作人员细心、踏实工作的办公室，如科研机构，要使用清淡的颜色；需要工作人员思维活跃，经常互相讨论的办公室，如创意策划部门，要使用璀璨、明艳、跳跃的颜色作为点缀，刺激工作人员的想象力。

4、会议室通过局部色调搭配来体现

会议室与办公室的风格要不同很多，如果公司的会议室和办公室风格几乎一模一样，只不过把办公桌换成了会议桌，让人不能将注意力集中到发言者的身上；还有的公司会议室布置得像领导的办公室，让人觉得缺乏民主气息。其实，会议室的主色调可以和办公室相一致，但是一定要通过一些局部颜色搭配，将其与办公室区分开来，让人可以把注意力集中在发言者上，例如桌椅的色彩可以和中层治理人员的桌椅近似，使一般员工感到往上迈了一层，而高级治理人员又能俯下身来倾听，给人