如果您正在寻找北京地区的装修工长，以下是一些相关的招聘信息和联系方式，帮助您快速找到合适的人选。

北京顺盛建筑装饰有限公司

职位: 技术工长

薪资: 12000-15000元

要求: 施工员水电、木工、瓦工、油工样样精通，能看图纸，管理能力强，年龄在50岁以下

北京紫钰装饰设计有限公司

职位: 室内装修工长

薪资:面议

要求: 具有5年以上家装施工管理经验，能够独立管理项目，具备良好的沟通能力和协调能力

北京华瑞永宏节能科技有限公司

职位: 装修施工工长

薪资: 保底+补助+绩效（5000-8000元）

要求: 1-3年以上装修、装饰施工经验，能够看懂图纸，有施工员证，较强的管理和协调能力

建筑英才网

职位: 装饰工长、施工员

薪资: 6000～9000元

要求: 3年以上施工现场精装管理经验，工程类相关专业专科以上学历，熟练掌握精装材料用量计算

智联招聘

职位: 室内装修工长

薪资:面议

要求: 5年以上装修工程相关从业经验，具备批量精装修工作经验，优秀的沟通协调能力和客户管理能力

线上聊天

了解工长基本情况: 包括籍贯、从业时间、工地情况、常用施工队伍组合数量等

施工工艺细节: 询问隐蔽工程知识点和施工细节，了解工长是否有意识处理这些活

工地走访

检查工地环境: 整洁、材料摆放有序、已完工部分做好成品保护措施

工人着装和技术水平: 统一着装管理，工人技术熟练，施工工艺细节到位

量房报价

沟通装修细节: 了解工长对装修细节的看法和意见，双方沟通是否顺畅

审核报价: 查看报价单是否有漏项，报价金额是否合理，总价能否接受

通过以上信息，您可以更全面地了解北京地区装修工长的招聘信息和面试技巧，帮助您快速找到合适的工长。确保在面试过程中，全面了解工长的经验和能力，以便做出明智的选择。

北京装修工长的招聘要求通常包括以下几点：

1. 工作经验：需要具备1-3年以上的装修、装饰施工经验，有独立完成项目的能力。

2. 学历与专业：通常要求具有建筑装饰、室内设计相关专业大专及以上学历，或具有同等技能水平的其他专业背景。

3. 职业技能：熟练掌握CAD制图软件，了解室内设计相关知识，具备一定的审美观和创意能力。熟悉装修施工流程，包括水电安装、墙体刷漆、地板铺设等，具备一定的施工操作技能。

4. 管理能力：具备较强的管理、组织协调和解决问题能力，能够合理调配生产要素，确保工程进度和质量。

5. 沟通能力与团队合作：要求具备良好的沟通能力，能够与客户、设计师和施工队伍有效沟通，确保项目顺利进行。具备团队协作精神，能与团队成员协同工作，完成项目任务。

6. 资格证书：有施工员证或工程职称者优先。

7. 其他要求：吃苦耐劳、责任心强，能够接受出差。

您可以通过多种方式联系北京的装修工长，以下是几种常见的方法：

1. 通过招聘信息联系：您可以查看一些招聘网站或公司发布的招聘信息，直接联系招聘负责人。例如，北京华瑞永宏节能科技有限公司和北京艺佳居装饰有限公司都在招聘装修施工工长，您可以通过提供的联系电话或邮箱进行联系。

2. 通过互联网平台：一些互联网平台专门提供装修工长的服务，您可以在这些平台上搜索并联系合适的工长。例如，老房装修网的工长严选服务，您可以在微信小程序中搜索“老房装修网工长装修”，点击“工长严选”进行预约。

3. 通过社交媒体和网站：一些装修工长会在社交媒体或个人网站上发布信息，您可以通过搜索这些平台找到合适的工长。例如，周工长在个人网站上提供了联系方式，您可以通过QQ、电话或网站进行联系。

4. 通过朋友推荐：如果您有朋友最近做过装修，可以向他们咨询推荐的工长，这样不仅可信度高，还能省去很多筛选的时间。

根据最新的市场调研数据，北京装修工长的工资水平存在一定的差异和多样性。装修工人的工资与他们的技能水平、工作经验和具体工作类型密切相关。目前北京装修工人月薪一般在6K到20K之间，年薪在7W到24W之间。