万科链家装饰是中国地产龙头企业万科与中国O2O地产服务商链家共同投资成立的家装公司。以下是关于万科链家装饰招聘的详细信息，包括招聘岗位、任职要求、福利待遇、工作地点和发展前景等。

客服专员

负责接待和处理各类非营销投诉及报修，与客户保持良好沟通，介入各阶段客户风险搜集和反馈，评价和管理各施工资源维修工作，主导保修金结算工作等。

该岗位需要具备良好的沟通能力和应变能力，适合有客服工作经验和家装、地产、物业背景的人员。

家装设计师

协助设计师接待客户，介绍展厅产品，量房、作图、出方案、签合同等。要求统招本科学历，环艺设计、艺术设计等专业优先，熟练使用CAD和酷家乐操作软件。

家装设计师岗位对设计能力和软件操作技能要求较高，适合设计相关专业背景和有一定设计经验的人员。

家装项目管家

学习并熟悉公司施工工艺和流程，协助监理完成施工现场验收、客户问题处理，协调设计、库房等部门资源，完成百分百客户满意度。项目管家岗位需要具备较强的协调能力和现场管理经验，适合土木工程、工程管理等相关专业背景的人员。

木作设计师

负责整体定制木作设计，要求2年以上整体定制木作设计经验，思维逻辑清晰，熟练操作AutoCAD、酷家乐等设计软件。木作设计师岗位对设计经验和软件操作技能要求较高，适合有相关设计经验和技能的人员。

学历要求

大部分岗位要求统招本科及以上学历，部分岗位如实习生可放宽至大专。高学历要求反映了公司对员工素质和专业知识的高度重视。

工作经验

多数岗位要求具备相关工作经验，如客服专员需2年以上工作经验，家装设计师和木作设计师需1-3年相关工作经验。相关工作经验有助于员工快速适应岗位，提高工作效率和质量。

技能要求

熟练使用CAD、酷家乐等设计软件，具备良好的沟通能力和团队协作精神。技能要求确保了员工具备完成工作任务的基本能力和素质。

基本待遇

包括基本工资、奖金提成、五险一金、免费住宿、餐补、房补、生日party等。万科链家装饰提供的福利待遇较为全面，涵盖了员工的基本生活和职业发展需求。

绩效奖金

根据工作表现和业绩，提供丰厚的绩效奖金。绩效奖金激励机制能够激发员工的工作积极性，提高工作效率。

职业发展

提供双职业发展通道和多层次全方位的培训，包括师徒制、入职前实习、团建活动、系统的专业技能培训等。良好的职业发展平台和培训体系有助于员工提升职业技能和职业素养，实现长期发展。

主要集中在北京地区，包括大兴区、朝阳区、丰台区等地。工作地点分布广泛，能够吸引不同区域的优秀人才，提升公司的竞争力。

行业背景

万科链家装饰由中国地产龙头企业万科与中国O2O地产服务商链家共同投资成立，具备强大的品牌背景和市场资源。强大的品牌背景和市场资源为公司提供了良好的发展基础和市场竞争力。

市场潜力

家装市场需求大，尤其是二手房装修和旧房翻新市场，万科链家装饰凭借其品牌优势和市场资源，有望在家装市场中占据重要地位。随着消费者对装修品质和服务的要求不断提高，万科链家装饰的市场前景广阔。

万科链家装饰作为万科和链家共同投资的家装公司，具备强大的品牌背景和市场资源。公司招聘岗位多样，涵盖客服、设计、项目管理等多个领域，任职要求严格，福利待遇丰厚，工作地点主要集中在北京市区。家装市场潜力巨大，万科链家装饰凭借其优势，有望在家装行业中占据重要地位，实现长期发展。

万科链家装饰的薪资待遇包括基本工资、绩效奖金、五险一金、带薪年假等。以下是万科链家装饰的薪资待遇情况：

薪资待遇

基本工资：根据岗位不同，基本工资范围在6000-15000元/月。

绩效奖金：根据个人业绩和公司整体业绩，绩效奖金比例可达35%-80%。

五险一金：入职即缴纳五险一金，部分岗位提供六险二金。

带薪年假：享受带薪年假及国家法定假日。

其他福利：包括节日福利、团队建设活动、员工培训等。

员工评价

工作环境：链家的工作环境相对年轻化和开放化，注重团队协作。

职业发展：链家为员工提供了良好的职业发展机会，设有明确的晋升通道。

薪资福利：链家的薪资结构相对透明，员工的基本工资加上业绩提成，使得整体收入具有竞争力。

万科链家装饰为员工提供了具有竞争力的薪资待遇和良好的职业发展机会，是一个值得考虑的工作选择。

万科链家装饰的招聘岗位主要包括家装设计师、家装项目管家、现场客服专员等。以下是部分岗位的详细介绍：

家装设计师：负责接待客户、介绍展厅产品、量房、作图、出方案、签合同等。要求统招本科学历，专业为环艺设计、艺术设计、室内设计等优先，熟练使用CAD和酷家乐操作软件，沟通能力强、积极乐观。

家装项目管家：学习并熟悉公司施工工艺和流程，协助监理完成施工现场验收、客户问题处理，协调设计、库房等部门资源，完成百分百客户满意度。要求统招本科学历，专业为土木工程、工程管理等优先，可以看懂图纸，有一定现场实践实习经验优先，沟通能力强、积极乐观、吃苦耐劳。

现场客服专员：负责接待、处理各类非营销投诉及报修，并与客户保持良好沟通；负责介入各阶段客户风险搜集、整理和及时反馈；负责评价、管理各施工资源维修工作，主导保修金结算工作等。要求统招本科以上学历，2年以上工作经验，善于沟通，懂装修施工流程，有客服工作经验优先，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

以上信息仅供参考，具体岗位信息、任职要求等请以万科链家装饰官方发布的招聘信息为准。

要加入万科链家装饰，您需要通过一系列的步骤，包括了解公司、投递简历、参加面试、接受培训和完成入职手续。以下是详细的步骤和要求：

加入万科链家装饰的步骤

了解公司：万科链家装饰是由万科和链家共同投资成立的，专注于家庭装修的创新型企业。

投递简历：通过公司官网或招聘邮箱投递简历，关注公司官网或社交媒体上的招聘信息。

参加面试：通过简历筛选后，参加公司组织的面试，包括经理、总监面试和总部面试。

接受培训：面试通过后，参加为期四天半的封闭式培训，培训结束后进行考核。

完成入职手续：培训合格后，参加劳务合同签约环节，等待实习期开始。

加入万科链家装饰的要求

学历要求：统招本科学历及以上，部分岗位可能要求211或985高等院校学历。

年龄要求：21岁到35岁之间。

专业技能：根据岗位不同，可能需要土木工程、室内设计等相关专业背景。

个人素质：具备良好的学习能力、沟通能力和抗压能力。

福利待遇

薪酬福利：提供富有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、奖金提用以及福利。

培训机会：提供系统的专业技能培训和个人发展机会。

休息休假：享受带薪年休假、婚假、国家法定节假日等假期。

请注意，以上信息仅供参考，具体要求可能会有所变化。建议直接联系万科链家装饰或访问其官方网站获取最新的招聘信息。