南京的装潢公司在招聘时提供了多种岗位，涵盖设计、施工、管理等多个方面。以下是一些主要的招聘岗位及其相关福利待遇和要求。

室内设计师/家装设计师

室内设计师/家装设计师负责按设计规范及客户要求提供个性化设计方案，熟悉工程材料、预算，独立完成整套设计、施工图纸、预算报价，并负责到现场量房、交底、阶段性验收等工作。

该岗位要求具备装饰设计、室内设计等相关专业背景，精通相关设计软件，并且需要具备良好的沟通能力和团队协作精神。

全屋定制拆单员

全屋定制拆单员负责将客户订单中的产品进行拆分，明确每种产品的数量和规格，并根据拆单结果制定生产计划提交给相关部门。该岗位要求中专及以上学历，熟练使用办公软件，特别是Excel，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

深化设计师

深化设计师负责根据设计方案进行详细的施工图纸绘制，了解家具结构、材料特性和施工工艺，并能进行二维、三维设计。该岗位要求大专以上学历，熟练掌握CAD、SketchUp、3D Max等软件，具备良好的空间规划和布局能力。

软装设计师

软装设计师负责家装设计，具有较强的视觉搭配能力，熟练操作CAD、PPT、酷家乐、Photoshop等软件。该岗位要求室内设计专业优先，具备良好的沟通能力和团队精神。

装修公司业务员

装修公司业务员负责与业主沟通，了解装修需求，提供装修方案，并跟踪订单进度。该岗位要求具备一定的沟通能力和自我形象，能够适应外出拜访客户的工作性质。

薪资待遇

南京的装潢公司提供的薪资待遇因岗位而异，室内设计师和全屋定制拆单员的月薪在4000-10000元之间，深化设计师和软装设计师的月薪在6000-20000元之间，装修公司业务员的薪资面议。

福利待遇

福利待遇包括五险一金、包住、包吃、年度体检、节日福利、员工旅游等。

教育背景

大部分岗位要求本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先。

工作经验

岗位要求具备相关工作经验，2年以上室内设计或相关岗位工作经验优先。

技能要求

熟练掌握CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件。

南京的装潢公司工作地点主要集中在南京市的不同区域，如建邺区、江宁区、秦淮区等。部分公司可能提供远程工作的选项。

南京的装潢公司在招聘时提供了多种岗位，涵盖设计、施工、管理等多个方面。不同岗位有不同的薪资待遇和任职要求，求职者可以根据自己的专业背景和技能选择合适的岗位。福利待遇方面，公司提供五险一金、包住、包吃等，部分公司还提供专业的技能培训和职业发展机会。求职者应谨慎选择招聘单位，避免上当受骗。

以下是南京地区比较受欢迎的装潢公司推荐：

1. 南京锦华装饰：成立于1999年，是南京本土的老牌装修公司，拥有甲级设计资质和自有技术工人团队。公司注重原创设计和环保材料，施工标准严格，适合追求高品质装修的业主。

2. 南京业之峰装饰：全国连锁品牌，以环保装修和德系工艺著称。公司拥有74项国家专利，提供水电10年质保，确保装修质量和环保标准。

3. 南京爱林整装：方林集团旗下品牌，提供一站式整装服务，采用环保材料和徽派工艺，确保施工质量和环保标准。

4. 南京红蚂蚁装饰：专注于高端个性化定制装修，采用欧标生态工艺，注重环保和材料品质，适合别墅和大宅装修。

5. 南京星艺装饰：全国十大装饰公司之一，拥有强大的设计团队和施工能力，提供绿色环保的装修服务，适合各类住宅和商业空间。

6. 南京华佑装饰：提供全包式装修服务，采用国标级环保工艺，有“8小时阳光反应”机制，确保快速解决问题。

7. 南京千和装饰：前身是品艺设计工作室，拥有强大的设计力量和优秀的施工队伍，提供从设计到施工的全程服务，注重客户口碑。

8. 南京咚咚装饰工程有限公司：专业从事二手房简装、旧房改造等，提供免费测量、设计和效果图，先装修后付款，报价透明，售后有保障。

南京装潢公司招聘的岗位主要包括：

1. 室内设计师：负责根据客户需求进行室内空间设计与规划，包括平面布局、色彩搭配、材料选择等，并绘制设计图纸。

2. 深化设计师：具备较强的空间规划和布局能力，能够根据客户需求进行二维、三维设计，并与客户、销售、生产等方面良好对接。

3. 装修公司业务员：负责与客户沟通，具备良好的自我形象和语言沟通能力，能够有效推广公司业务。

4. 全屋定制拆单员：负责将客户订单中的产品进行拆分，明确每种产品的数量和规格，并制定生产计划。

5. 软装设计师：负责家装设计、室内设计，具备较强的视觉搭配能力，熟练操作相关设计软件。

6. 装饰施工员：负责现场施工管理，确保工程按时、按质完成，具备一定的施工管理经验。

7. 装饰施工图设计师：根据方案设计师的方案独立完成装饰设计施工图，具备现场处理问题和沟通能力。

8. 装饰施工图深化设计师：协助配合所在项目团队之设计师，做好深化设计工作，准确完成全套施工图纸的绘制。

9. 装饰设计师助理：协助配合主案设计师做好深化设计工作，完成全套施工图绘制，参与施工现场的配合与交涉。

南京装潢公司的招聘要求因职位和公司而异，但通常包括以下几点：

1. 相关专业背景：应聘者通常需要具备装饰设计、室内设计、环境艺术设计等相关专业的学历背景。

2. 工作经验：许多职位要求应聘者具有相关工作经验，例如2年以上的室内设计或深化设计经验。

3. 软件技能：熟练掌握AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件是常见要求。

4. 沟通与团队合作能力：良好的沟通能力和团队合作精神是必不可少的。

5. 创新与设计能力：具备创新思维和良好的设计能力，能够根据客户需求进行个性化设计。

6. 项目管理与协调能力：能够有效管理设计项目，协调客户、施工、材料等方面的关系。

具体的招聘要求可能会根据公司的具体需求和职位的不同而有所变化，建议在应聘前仔细阅读职位描述和要求。