每天早上9点去公司工作，晚上6点离开，每天至少有三分之一的时间在公司度过。对于每天坐在办公室里的办公室职员来说，一个良好的工作环境是非常重要的。然而，许多公司的规划和布局并不合理，工作经验也非常糟糕。为了正义，有必要给他们上课，让他们知道专业的办公室装怎么回事！

办公室分为多个区域，每个区域都有自己的功能，所以在设计时要注意区分需求。

前台

前台背景是企业向外界打造的第一个广告牌。在设计中，要将企业文化融入其中，向外界传达更多的企业文化、形象、理念和实力。美丽的背景、美丽的前台、美丽的前台接待小姐、美丽的灯光色彩、美丽独特的材质对您的客户和各界人士产生了深远的影响。这对提升企业品牌形象、增加客户信任非常有效。

总经理办公室和董事长办公室

总经理办公室或董事长办公室可以说是企业VIP房间。接待大多是重要的人物。装修时要注意材料的使用，不能太豪华，但一定要有档次和品位。当然，要传达企业使命、核心价值观和总经理或理事长的人格魅力。

工作区域

员工办公空间的设计应根据工作需要和部门数量，并参照建筑结构设置面积和位置。首先，我们应该平衡每个房间之间的大关系，然后进行室内安排。布局应注意不同工作的使用要求，如外部接触，面向门；文案和设计，应有相对安静的空间。还要注意人与家具、设备、空间、通道之间的关系，确保使用方便、合理、安全。大多数办公桌都是平行和垂直的方向。大办公空间，整洁的斜排列也相当创新，但要注意使用方便，与整体风格协调。

洽谈室

洽谈室是企业直接创造价值的地方，所以装修很重要。

这个空间应该有一个良好的商业谈判氛围修时要充分考虑企业的优势产品和文化，方便谈判，提高签约成功率。为企业创造更多价值。

会议室

会议室是企业创造和提高核心竞争力的空间。装修时尽量不要用暖色，会让人疲惫不堪。灯光要明亮，布线布电时要充分考虑和满足多媒体会议系统和设备的使用。

休闲区

休息室&茶室是员工午休或休闲喝茶、沟通的空间。在功能上，要有基本的沙发、茶几、凳子或酒吧。在颜色的选择上，要给员工一个充分的休息空间，颜色不要太冷。