1、个性化需求。个性化是指区别于群众的，具有本人特性和特征的效果。办公空间的个性化是基于个人的，区别于群众的办公空间，它是人性化的表现。办公空间的个性化有两个方面的内涵：整体办公空间的个性化和个人办公空间的个性化。 注重整体空间的个性化。a、空间形态的个性化：摆脱传统的直线规划方式，能够采用斜线、曲线、以至其他形状。b、文化形态的个性化：企业辨认体系。它是经过专用字体、专用色、专用图案对其办公系统、管理系统、广告等表现企业品牌形象的中央进行标准和统一设计。企业辨认体系的设计和应用能很好地表现企业的特性，还能起到推行企业，提升企业竞争力的作用。同时还能够调动职员对公司的归属感和认同感。c、办公家具的个性化：办公家具在式样和功用上应该多元化，方式也应该更灵活，家具的挪动、拆分组合应该更便利。注重个体空间的个性化。每个人在办公室里工作，他的生理和心理请求是不一样的，应该尊重个体差别。从事不同职业的人对办公室的请求是不一样的。基于性别差别、年龄差别、性格差别、职业差别等，办公空间在界面的设计上、办公家具的选择上，都应该注重运用主体的个性化。赋予员工自主权，能够自由地营造其个人空间。