以下是一些在公司墙面设计中融入企业文化的要点：

一、理念传达

1. 使命与愿景

可以将企业的使命以醒目的大字呈现，例如一家环保企业的使命是“改善地球环境，创造绿色未来”，用艺术字写在墙面上，配以地球的图案或者员工参与环保活动的照片。

愿景部分则描绘企业未来的理想蓝图，像科技公司的愿景是“成为全球领先的人工智能解决方案提供商”，搭配一些科幻风格的科技元素图，如电路板、机器人等。

2. 价值观

把诚信、创新、团队合作等价值观做成图标墙。比如诚信可以用天平的图标表示，创新是灯泡，团队合作是多人牵手的图案。每个图标旁边配上简短的文字解释其在企业中的含义。

二、历史展示

1. 发展历程

以时间轴的形式展现企业从创立到现在的重要事件。例如创业初期的办公地点照片、第一个重大项目的签约仪式照片等。这能让员工了解企业的成长轨迹，增强归属感和自豪感。

2. 荣誉墙

展示企业获得的各类奖项、证书的简化版或者照片。比如某企业在行业评比中获得年度最佳企业奖，就把奖杯的图片放大挂在墙上。

三、员工风采

1. 团队照片

挂出不同部门或者全体员工的合影。可以是工作时的抓拍，展现员工积极向上的工作状态；也可以是团建活动时的欢乐场景，体现团队的凝聚力。

2. 员工成就

设立专门的区域展示员工的个人成就，如员工发表的专业论文、获得的专利等，并标注员工的姓名和部门。

四、互动区域

1. 留言墙

用一块墙面做成留言墙，员工可以在这里写下对企业文化的理解、工作中的感悟或者对企业发展的建议。

2. 创意展示区

鼓励员工展示自己的创意作品，如设计草图、手工制品等，激发员工的创造力。

五、色彩与风格

1. 色彩搭配

根据企业的行业属性选择色彩。例如金融企业可能多用蓝色系，给人稳重可靠的感觉；创意产业可能采用明亮多彩的色彩组合，如橙色与绿色的搭配来体现活力与创新。

2. 风格选择

现代简约风格适合科技类企业，能体现高效简洁的理念；传统中式风格可用于文化传承类的企业，传达深厚的文化底蕴。