南通装潢公司正在招聘各类人才，涵盖设计师、项目经理、销售等多个岗位。以下是一些具体的招聘信息，包括学历要求、工作经验、职位描述和福利待遇等详细信息。

大专及以上学历

多数装潢公司要求应聘者具备大专及以上学历，如室内设计、建筑学、艺术设计等相关专业。大专及以上学历的要求反映了公司对专业知识和技能的重视，确保员工具备基本的设计和管理能力。

高中及以上学历

部分公司也接受高中学历的应聘者，但通常要求更多的工作经验。高中学历的应聘者通常需要具备丰富的工作经验和技能，以弥补学历上的不足。

1-3年工作经验

多数岗位要求应聘者具有1-3年的相关工作经验，如室内设计师、项目经理等。这一经验要求确保了应聘者具备一定的行业知识和实际操作能力，能够独立完成工作任务。

5年以上工作经验

一些高端职位，如设计总监、总经理等，通常要求应聘者具有5年以上的工作经验。这些职位对经验和领导能力的要求较高，通常需要应聘者具备丰富的行业经验和成功的管理案例。

室内设计师

负责项目的整体设计工作，包括方案制定、材料选择、施工管理等。室内设计师职位需要具备较强的设计能力和项目管理能力，能够独立完成设计任务并协调各方资源。

项目经理

负责项目的全过程管理，包括施工进度、质量、成本控制等。项目经理职位需要具备较强的组织、协调和管理能力，能够确保项目按时、高质量完成。

销售代表

负责公司产品的销售及推广，发展新客户，维护老客户。销售代表职位需要具备较强的沟通和销售能力，能够完成公司规定的销售任务。

五险一金

多数公司提供五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险一金是基本的福利待遇，确保员工的基本生活和保障。

绩效奖金、年终奖

部分公司还提供绩效奖金和年终奖，以激励员工的工作积极性和业绩表现。绩效奖金和年终奖能够有效激励员工提高工作效率和业绩表现。

包吃、包住

一些公司提供免费食宿，特别是对于需要经常出差或需要现场工作的职位。免费食宿福利能够减轻员工的生活成本，提高员工的工作满意度和稳定性。

南通装潢公司在招聘时，通常要求应聘者具备大专及以上学历和相应的工作经验。职位描述涵盖了设计师、项目经理、销售等多个岗位，福利待遇较为优厚，包括五险一金、绩效奖金、年终奖等。求职者可以根据自身条件和兴趣，选择合适的职位进行应聘。

以下是一些南通的装潢公司推荐：

1. 锦华装饰：成立于1998年，是南通知名的装修公司，提供中高端装修服务，拥有设计甲级和施工一级资质。

2. 盛典瑞家装饰：成立于2009年，提供一站式整装服务，拥有11000平方米的整装体验馆。

3. 品元装饰：成立于2008年，专注于家装和工装领域的室内装饰设计及施工。

4. 红蚂蚁装饰：成立于1999年，提供高品质家装服务，拥有国家一级建筑资质。

5. 业之峰装饰：成立于1997年，提供环保、高端的一站式装饰装修服务。

6. 华浔品味装饰：成立于1998年，提供高端装饰服务，拥有国际化设计团队。

7. 星艺装饰：全国连锁品牌，成立于1991年，提供高品质的装修服务。

8. 南通自然风装饰设计有限公司：提供各类装潢设计和施工服务，注重环保和人性化设计。

9. 南通面对面装饰有限公司：全国连锁机构，提供完整家居服务。

10. 南通尚宸装饰有限公司：专业从事室内外装饰设计、施工，注重细节和精品设计。

评估一个装潢公司的施工质量，可以从以下几个方面进行考量：

1. 资质与认证：检查装修公司是否具备必要的资质和认证，如建筑装饰装修工程专业承包和ISO9001质量管理体系认证等，这些是公司合法经营和专业能力的证明。

2. 过往案例与客户评价：了解装修公司的过往案例和客户评价，通过参观已完成的项目直观感受公司的设计风格、施工质量和细节处理，同时查阅在线评价和口碑获取其他客户的真实反馈。

3. 设计团队的专业性：评估设计团队的经验和创意能力，专业的设计团队能够提供个性化的设计方案，并在施工过程中进行有效的协调和指导。

4. 施工队伍的素质：观察施工队伍的操作规范、工具使用情况以及现场管理水平，判断其专业性和施工质量。

5. 材料的选择与使用：检查装修公司使用的材料是否符合国家标准的环保材料，并提供详细的材料清单和品牌信息，以确保材料的质量和环保性能。

6. 合同与报价的透明度：仔细阅读合同条款和报价单，确保所有费用和项目都清晰明确，避免后期出现不必要的增项和纠纷。

7. 施工工艺和流程：了解装修公司的施工工艺流程，优质的材料和合理的施工工艺是保证装修质量的重要因素。

8. 售后服务：一个好的装修公司应该提供完善的售后服务，及时解决施工过程中出现的问题，可以通过询问装修公司的售后服务政策和客户评价来判断其服务质量。

9. 现场检查：对装修公司所承担的装修工程进行现场检查，包括材料质量、施工质量、环保性能等。

10. 文件审查：对装修合同、设计图纸、施工方案等进行审查，确保其符合规范要求。

通过上述方法，可以全面评估装修公司的施工质量，确保选择到一家能够满足您需求的高质量装饰公司。

南通装潢公司招聘的岗位主要包括：

1. 室内设计师及助理：负责装饰工程项目的设计管理、提出设计意见、负责装修施工质量管理、招投标管理、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核等。

2. 空间设计师：薪资福利：5000-10000元/月，五险一金，包住，饭补，话补，要求室内外设计、装饰装修设计、平面设计或美术等相关专业，有1-2年以上工作经验，熟练掌握AutoCad、3dsmax、Photoshop等绘图软件。

3. 项目经理：负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工，以及签证结算的全过程施工管理工作。

4. 技术员：负责工程项目的技术支持，包括施工图纸的审核、施工过程中的技术问题解决等。

5. 安装工：负责公司产品的安装，如家具、家电等，要求有相关经验，吃苦耐劳。

6. 木工：负责家具制作、安装，以及装修中的木工活，要求有相关经验，吃苦耐劳。

7. 空调工：负责空调设备的安装与维修，要求有相关经验，吃苦耐劳。

8. 全屋定制拆单设计师：负责将设计师的设计图纸进行拆单分解成料单，生成对应的生产数据。

9. 装修装潢设计总监：参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见。

10. 室内谈单设计师、家装设计师：与客户进行深入交流，了解客户需求，提供专业的设计建议，制定个性化的室内设计方案。